Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling – Hybride – in overleg.

Introductie

Je gaat je bezig houden als Projectleider RO met de herontwikkeling van locaties met een bedrijfsbestemming naar woningbouw.

Organisatie

NTRR: Bouw op kennis en ervaring! NTRR is een technisch advies-, bouwmanagementbureau met focus op vastgoed. Onze opdrachten vind je op het vlak van het nieuw- en verbouwprojecten en beheer van de gebouwen, gebouw gebonden (technische) installaties, terreinen en gronden zowel in de fase van (tijdelijk) gebruik als leegstand.

Functie

Doel van de functie: Als ervaren projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van diverse ruimtelijke projecten, met een focus op woningbouw.

Taken en verantwoordelijkheden:

Leiden en uitvoeren van herontwikkelingsprojecten naar woningbouw op verschillende locaties;
Stakeholdermanagement en creëren van draagvlak;
Aansturen van multidisciplinaire projectgroepen en begeleiden van externe partners;
Bewaken van projectbudget, planning, kwaliteit en informatievoorziening;
Identificeren van knelpunten binnen projecten en voorstellen van oplossingen;
Coachen en stimuleren van projectteamleden voor optimale prestaties;
Fungeren als aanspreekpunt intern en extern voor projecten.

Functie-eisen

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, of Bouwkunde;

Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als projectleider binnen het vakgebied Ruimtelijke Ontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context;

Minimaal 3 jaar ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie;

Ervaring met het schrijven van bestuurlijke voorstellen;

Minimaal 3-5 jaar kennis en ervaring met voeren van onderhandelingen en sluiten van voor-en intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten;

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak;
Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen;
Resultaatgericht, stressbestendig en flexibel;
Teamspeler met leiderschapskwaliteiten.

Aanbod

Langdurige opdracht van 7 maanden of mogelijk maximaal ca. 3 jaar verlengen;

Gemiddeld 32 uur per week;

Een uitdagende en dynamische functie binnen een collegiaal en transparant team;

Startdatum beoogd juni 2024;

Standplaats is hybride (thuis) en in overleg;

Zelfstandig indeelbare werktijden, weliswaar in overleg met betrokken partijen;

Voor deze functie willen we graag in contact komen met zzp’ers, vof’s, eenmanszaken of BV’s. Een tijdelijk dienstverband bij NTRR behoort ook tot de mogelijkheden;

Wij bieden een marktconform salaris (of tarief) en de kans te werken aan uitdagend projecten.

Inlichtingen

Herkent u zichzelf in bovengenoemd profiel en wilt u meer informatie over de opdracht? Dan kunt u contact opnemen met Mark Woudstra. Hij is bereikbaar op +31 15 737 0318 of m.woudstra@ntrr.org